Цель тренинга 1. Внедрить принципы высокой эффективности 2. Наполнить каждый навык практическими заданиями (игры, кейсы, групповая или индивидуальная работа) 3. Адаптировать информацию к реальности участников, на примере участников применить к актуальным ситуациям с моделированием навыков 4. Нацелить участников на изменения и развитие. Дать импульс к действию |
Читать далее...
Сила Семи навыков и заложенных в них принципов несомненна
12.09.2019 в 14:03 |ответить!!!
08.12.2019 в 14:30 |ответить