Темп команды это темп лидера

Вы, наверное, слышали раньше, что темп вашей команды никогда не перерастет ваш собственный.

Это всегда было верно и в нашем собственном бизнесе.

Времена, когда мы испытывали наибольшие темпы роста и принятия мер в нашей собственной команде, всегда были тем временем, когда мы взяли на себя обязательство предпринять масштабные действия сами.

Независимо от того, где вы находитесь в вашем бизнесе, если в вашей команде всего 20 или 20 000 человек, если вы хотите перейти на следующий уровень, вам нужно увеличить темп набора.

Обычно мы всегда следуем правилу приглашать 3 новых людей в день в наш бизнес, делясь возможностью / продуктом / услугами.

Тем не менее, если вы хотите в ближайшие 612 месяцев испытать масштабные изменения в своей жизни, вы можете увеличить их, пригласив 1020 человек в день.

Лидерство с личным примером не только мотивирует вашу команду, но и укрепляет их веру в то, что успех это нормальный результат массовых действий.

Если вы пытаетесь активировать свою команду, первым делом всегда нужно набрать свой темп набора.