ЛУЧШЕ ПОМОЧЬ ХОРОШЕМУ СТАТЬ ЛУЧШЕ,
ЧЕМ ПЫТАТЬСЯ ПОМОЧЬ ВЕЛИКОЛЕПНОМУ СТАТЬ ВЕЛИКИМ.
Что использовать офлайн(общение личное на земле) и онлайн(в интернете)рекрутинг(подбор персонала)?
Офлайн включает в себя:написать список знакомых и общаться в живую;основано на доверии(метод считается устаревшим),имеет недостаток-список заканчивается+из большого количества встреч много негатива+ты ограничен территориально,не будешь переезжать в другой регион;в итоге ты можешь превратиться в загнанную лошадь.
Онлайн методы: использовать холодные контакты,общение через скайп,через рекламу,эксклюзивный контент(видео,печатные материалы)
Твои ресурсы ты настраиваешь один раз,а потом они круглосуточно работают для тебя :заходят люди и смотрят твою информацию.Есть и минус-партнеры приходят не сразу; нужно завоевать доверие, создать бренд;потом он работает на тебя.Строишь свой бизнес прямо из своего дома по всему миру.Со временем поток партнеров не закончится,потому что ты продолжаешь работать.
РЕКЛАМНОЕ АГЕНСТВО ФЛЕШМОБ-7 НИКОГДА НЕ БЫЛО РАССЧИТАНО НА ЗНАКОМЫХ И РОДСТВЕННИКОВ.МЫ СТРОИМ КОМАНДУ ИЗ ТЕХ,КТО ЖЕЛАЕТ РАБОТАТЬ В ИНТЕРНЕТЕ И ПОНИМАЕТ В ЧЕМ СУТЬ ТАКОГО ВИДА РАБОТЫ.МЫ СТРОИМ КОМАНДУ С ПОМОЩЬЮ СОВРЕМЕННОГО И ЭФФЕКТИВНОГО ОНЛАЙН РЕКРУТИНГА.
Если хочешь загляни на сайт https://flashmob7.info/