Для чего мне нужны гибкие навыки.
Прежде всего нужно понять, что собой представляет словосочетание гибкие навыки. Гибкие навыки, или же soft skills - это универсальные навыки, то есть не связаны с определённой профессией или родом деятельности. По большей части они отражают личные лидерские качества человека: быстро и правильно принимать важные решения, не бояться брать на себя ответственность, умение общаться с людьми, умение вести команду за собой, творчески мыслить и правильно организовывать своё время.
Я довольно хорошо владею этими навыками, поскольку они мне понадобятся в будущем в не зависимости от того, какую профессию я выберу. Например: умение, скорость и правильность принятия решений так или иначе повлияет на мою жизнь в любых ситуациях. А умение общаться с людьми даст возможность легко заводить новые знакомства. Такое качество, как творческое мышление сделает мою жизнь яркой, непредсказуемой и очень интересной. Я, также, переборола страх ответственности: если раньше, услышав слова Лиля, ты отвечаешь за это событие/мероприятие/эту команду, хотелось всё бросить, то сейчас мне интересно нести на себе эту "ношу". Помимо этого, я научилась правильно организовывать своё время - больше уделять вниманию интересующим меня вопросам, занятиям, людям. Хочу сказать, что гибкие навыки очень полезны в наше время, с ними будет легко адаптироваться к новым условиям работы, к непредвиденным ситуациям и тому подобному.
Для чего же мне нужны гибкие навыки? Всё просто: мне интересно и приятно видеть положительные результаты проделанной мною работы. Приятно слышать, что на меня можно положиться, что я своего рода универсальный человек. То есть какою бы работу мне не дали, умею я это делать, или нет - я сделаю. И сделаю на высшем уровне! Да, понадобится время, чтобы научиться чему-то, но я готова упорно трудиться, учить и познавать новые умения, навыки или роды деятельности.