Тамара Архангельская. Я лидер МЛМ.

Важна ли компания?

Добавлено: 31.12.2018

Категория: МЛМ как есть

Просмотров: 792

Комментариев: 22

Вот, представьте, что Вы зашли в прекрасный магазин.
Где очень классно все обставлено, все прикольно, все просто восхитительно. Вы набрали кучу продуктов, Вы счастливы, Вы в предвкушении, что приедете домой и все это раскроете.

Вы готовы к оплате. Перед Вами 15 касс и вот Вы подходите к одной 1-й из них.
На кассе Вас встречают 2 беспордонных человека, которые Вам хамят, грубят и вообще матерятся не воспринимая, что вокруг происходит...

Ответьте на вопрос. Почему люди не покупают у этого магазина, когда переходят через эту кассу?
Магазин плохой?
Продукт?
А может быть продавцы не соответствуют тому, что предлагают?
И это еще не все!

Что будет если Вы, будучи покупателем уйдете в другой похожий магазин, Вы опять довольны, все хорошо и перед кассой Вас встречает тот же продавец..... У Вас истерика!
Вывод!

Когда я вижу, что люди пытаются поменять шило на мыло, дело не в продукте! Дело в системе организации продаж! Если Вы сегодня сами предлагаете свой продукт или спамите, Вы обречены на провал!

Если у Вас нет понимания как грамотно выстроить продажи, то  Вам учиться нужно продажам!

Компания не имеет никакого значения! Если Вы думаете, что Вам махнули платочком или люди выставили скрины доходов, Вы думаете, что у Вас будет тоже самое - это заблуждение!

Люди идут на людей! Станьте Магнитом, начните правильно вести бизнес, не важно в какой компании Вы находитесь и у Вас будет результат!

С искренней заботой о сетевом бизнесе в интернете и о каждом из Вас!

Согласны, что важнее метод работы, а не сама компания?


Комментарии

Вера Шпакова
11.01.2019 в 14:17 | ответить
Сказано очень точно и правельно! Я стараюсь понравиться людям со всех сторон. Как я выгляжу,как я говорю,как я отношусь к проблемам людей Проявляю ли свою любовь к людям. Любой человек это чувствует Особенно учусь как говорить на холодном контакте,чтобы расположить человека к себе.Я понимаю,что этому мне еще надо учиться!
Тамара Архангельская
11.01.2019 в 17:21 | ответить
Замечательно, Вера! А иначе никак)
Вера Зыкова
12.01.2019 в 17:04 | ответить
Согласна Тамара, что важнее метод работы, а не сама компания.
Тамара Архангельская
12.01.2019 в 17:35 | ответить
Отлично! Я хотела до вас это донести
Kirios Budkevich
13.01.2019 в 12:44 | ответить
вообще-то продавцы - это всего лишь часть компании...

и метод работы - тоже часть компании...

и хр, который нанял хамоватых продавцов - тоже часть компании...
Тамара Архангельская
13.01.2019 в 15:31 | ответить
Когда в компании тысячи людей, не возможно за всеми уследить. Но я согласна с вами, какой-то имидж компании должен присутствовать
Владимир Мысмк
13.01.2019 в 18:31 | ответить
Согласен с Вами
Тамара Архангельская
16.01.2019 в 07:09 | ответить
Благодарю
Елена Останина
14.01.2019 в 07:40 | ответить
Тамара, как всегда очень просто и мудро!
Тамара Архангельская
16.01.2019 в 07:10 | ответить
Спасибо, Леночка!
Светлана Карпущенко
15.01.2019 в 14:36 | ответить
Согласна с Вами! Люди идут на людей! Менять проекты это не выход! Причины искать надо в себе!
Тамара Архангельская
16.01.2019 в 07:10 | ответить
Вот это верно сказано. Благодарю вас, Светлана
Валентина Белянина
15.01.2019 в 21:06 | ответить
Благодарю, Тамара! Надо учиться быть тем самым магнитом...
Галина Шахова
19.01.2019 в 21:15 | ответить
Тамарочка, спасибо за вашу статью. Все правильно - для нас важны люди и их проблемы. Желание помочь, показать новые возможности, которые смогут изменить их жизнь.
Тамара Архангельская
02.02.2019 в 17:15 | ответить
Благодарю за понимание
Сергей Витальевич Смирнов
21.01.2019 в 20:17 | ответить
Тамара, а ведь ТАК оно и есть: партнёры в бизнес МЛМ приходят на человека!
Тамара Архангельская
02.02.2019 в 17:15 | ответить
Именно)
Раиса Кузимина
28.01.2019 в 13:35 | ответить
!!!!!!!!
Тамара Архангельская
02.02.2019 в 17:15 | ответить
!!!!!!!!!!!!!!
Нина Белякова
03.02.2019 в 17:05 | ответить
Спасибо! Все правильно.
Тамара Архангельская
06.02.2019 в 06:29 | ответить
И вам спасибо за добрые слова))
21208